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TWITTER JOUE L'AGENCE DE RECRUTEMENT POUR LA SEMAINE DE L'EMPLOI NUMERIQUE

TWITTER JOUE L'AGENCE DE RECRUTEMENT POUR LA SEMAINE DE L'EMPLOI NUMERIQUE

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Frenchweb propose de se faire recruter via twitter lors de la Semaine de l’Emploi Numérique en partenariat avec le réseau social et une cinquantaine d’entreprises et d’organisations publiques décidée à jouer le jeu. Rendez-vous sur Frenchweb pour en savoir plus.

Tous les twittos peuvent participer à la journée de l’emploi organisée depuis hier, et poursuivie ce mercredi, par Twitter. Pour l’occasion, la discussion #VotreJob a été lancée pour que les candidats puissent discuter avec les entreprises participantes à l’opération dans un contexte où, selon une étude réalisée par Twitter, 45% des utilisateurs de Twitter utilisent le réseau social à titre professionnel. Et selon cette même étude, près d’un tiers aurait déjà tweeté ou retweeté une offre d’emploi.

« Les internautes doivent soigner leur page Twitter, renforcer la pertinence du profil avec les bons mots clés, une photo qui reste une photo Web (pas une photo de CV), mais néanmoins propre et pas déjantée… Néanmoins, la recherche d’emploi via Twitter reste un moyen de mise en relation et il faudra aussi renvoyer vers une page plus professionnelle comme un CV en ligne, quitte à ajouter un lien vers son profil LinkedIn et Viadeo » explique Judith Tripard, consultante chez Clémentine, un cabinet de recrutement spécialiste du digital et de l’IT.

Semaine de l’Emploi dans le Numérique

Frenchweb organise la 3e édition de la Semaine de l’emploi dans le numérique en France, qui se tiendra du 13 au 20 avril 2015

Cette nouvelle édition sera marquée par le TOP 100 des entreprises qui recrutent dans le numérique.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre page spéciale.

Une cinquantaine d’entreprises et d’organisations publiques participent à l’évènement parmi lesquelles figurent des acteurs du secteur de la banque et de l’assurance (Allianz France, Crédit Agricole, AXA France, BNP Paribas), du marketing et de la communication (DigitasLBi France), ou des organisations publiques (La Poste, l’Armée de l’Air, le ministère de l’Education Nationale et la police. Twitter France a créé une liste pour retrouver tous leurs tweets dans un seul et même fil.
Si LinkedIn et Viadeo sont déjà bien connus des recruteurs, l’utilisation des réseaux sociaux dont la vocation première n’est pas professionnelle revêt un intérêt pour les entreprises : le développement de leur « marque employeur », c’est-à-dire de leurs stratégies de communication pour attirer les talents.

« Un des gros avantages de ces réseaux, c’est de permettre une communication directe, franche et souple, ce qui donne l’image d’une entreprise accessible » estime Mme. Tripard. « En revanche, il est plus contraignant d’animer des comptes Facebook ou Twitter au quotidien – contrairement à LinkedIn ou Viadeo – car cela nécessite une grande réactivité, en temps réel, pour interagir avec la communauté ».

En savoir plus sur :
Twitter joue les agences de recrutement avec une cinquantaine d’entreprises | FrenchWeb.fr.
AUTO ENTREPRENEUR 2015 : RÉSUMÉ DÉTAILLÉ DES CHANGEMENTS

AUTO ENTREPRENEUR 2015 : RÉSUMÉ DÉTAILLÉ DES CHANGEMENTS

type-away2Jean-Phillipe de MyAe.fr a écrit un article pour résumer les changements majeurs en cette nouvelle année 2015 pour les auto entrepreneur, des informations importantes pour ce statut d’entrepreneurs.

Chaque début d’année implique de nouveaux changements pour le régime auto entrepreneur. Voici unrésumé de ce qui change en auto entreprise pour 2015, dont certaines obligations et évolutions sont déjà applicables depuis le 1er janvier 2015. Sans oublier ce qui a déjà changé fin 2014 !

Nouveaux taux de cotisations et taxes 2015 pour le régime auto entrepreneur

→ Taux de cotisations sociales

Commençons par la bonne nouvelle, les taux de cotisations sociales sont en baisse pour 2015. Les nouveaux taux de cotisations sociales en auto entrepreneur sur l’année 2015 pour le régime micro social simplifié sont de :

– 13,30% pour les activités d’achat et vente de marchandises
– 22,90% pour les prestations de services commerciales et artisanales (BIC)
– 22,90% pour les prestations de services (BNC) et activités libérales relevant du régime de retraite du RSI
– 22,90% pour les activités libérales relevant du régime de retraite de la CIPAV

ACCRE auto entrepreneur : A savoir que cette baisse se reporte aussi sur les auto entreprises bénéficiaires de l’ACCRE avec un taux réduit de 25% du taux normal sur la 1ère période, 50% pour la 2ème période et 75% pour la 3ème période.

→ Taxe pour frais de chambre consulaire

Auparavant exonéré l’auto entrepreneur doit à compter de 2015 régler la taxe pour frais de chambre consulaire. Cette taxe s’ajoute à la déclaration des cotisations sociales et de l’impôt sur le revenu selon un pourcentage du chiffre d’affaires (CA).

Pour un auto entrepreneur rattaché à la Chambre de Commerce et d’Industrie (CCI) :
– 0,044% du CA pour les activités de prestations de services
– 0,015% du CA pour les activités de vente de marchandises, restauration, hébergement

Cas particulier : Pour les artisans en double immatriculation (CCI-CMA) le pourcentage du chiffre d’affaires sera de 0,007% du CA.

Pour un auto entrepreneur rattaché à la Chambre de Métiers et de l’Artisanat (CMA) :
– 0,48% du CA pour les activités de prestations de services artisanales
– 0,22% du CA pour les activités d’achat revente par un artisan

Remarque sur la taxe pour frais de chambre consulaire : Certains taux sont différents pour les auto entrepreneurs rattachés à la CMA et situés en Alsace / Moselle.

→ Cotisation foncière des entreprises (CFE)

Le principe de l’exonération de la cotisation foncière des entreprises (CFE) les 2 années qui suivent l’année de création de l’auto entreprise ne s’applique plus en 2015.

Pour 2015 tous les auto entrepreneurs sont donc redevables de la CFE, sauf ceux qui débutent leur activité en 2015. Car effectivement la règle de la première année est toujours valable : les auto entreprises sont exonérées de la cotisation foncière des entreprises uniquement l’année de création.

Autres changements pour l’année 2015 en auto entreprise

→ Pénalité pour non-déclaration du chiffre d’affaires

Dans le cas où l’auto entrepreneur ne déclare pas son chiffre d’affaires tous les mois ou tous les trimestres il encourt alors une pénalité à payer. Pour l’année 2015, cette pénalité s’élève à 48€ pour chaque déclaration non-effectuée.

Ce montant est égal à 1,50% du plafond mensuel de la sécurité sociale (PASS mensuel) en vigueur arrondi à l’euro supérieur, équivalent à 3 170 euros en 2015.

Rappel de déclaration : TOUS les auto entrepreneurs ont l’obligation de déclarer leur chiffre d’affaires chaque mois ou chaque trimestre. Pour vous aider dans cette démarche le portail myAE vous propose l’abonnement PREMIUM comprenant l’assistance à la déclaration (rappel des dates de déclaration, montant à déclarer, simulation des cotisations à payer, …).

→ Validation des trimestres de retraite pour un auto entrepreneur

La validation d’un trimestre pour la retraite d’un auto entrepreneur se base sur un coefficient multiplicateur de 150 fois le Smic horaire. Depuis le 1er janvier 2015, le Salaire minimum interprofessionnel de croissance (Smic) a été revalorisé de 0,8% ; soit un Smic horaire brut de 9,61 euros.

Selon l’activité de l’auto entreprise de nouveaux montants de chiffres d’affaires (CA) doivent donc être réalisés pour valider un trimestre de retraite en auto entrepreneur pour 2015.

→ Ouverture d’un compte bancaire pour l’activité d’auto entreprise

Fortement recommandé auparavant, afin de distinguer les opérations bancaires du compte personnel de celui de l’auto entreprise, il est maintenant obligatoire pour un auto entrepreneur d’ouvrir un compte bancaire dédié à son activité professionnelle en 2015.

Ce qui ne change pas en 2015 pour un auto entrepreneur

→ Plafond de chiffre d’affaires et seuil de tolérance pour une auto entreprise

Selon la loi de finances rectificative de 2013, il y a de nouveau un gel des plafonds de chiffre d’affaires pour trois ans. Les plafonds de chiffre d’affaires en auto entrepreneur et les seuils de tolérance en auto entreprise restent donc aussi inchangés pour l’année 2015.

Soit, pour une activité de prestation de services (plafond de CA de 32 900 euros et seuil de tolérance de 34 900 euros) et pour une activité d’achat / vente de marchandises (plafond de CA de 82 200 euros et seuil de tolérance de 90 300 euros).

Rappel de certaines obligations déjà applicables depuis 2014

→ Déclaration du chiffre d’affaires en ligne

Depuis le 1er octobre 2014, toutes les auto entreprises ayant un chiffre d’affaires de l’année précédente supérieur à 50% des seuils du régime auto entrepreneur sont obligées de réaliser leur déclaration en ligne, de manière dématérialisée sur internet (et non plus sur papier).

Le non-respect de cette obligation entraine des pénalités supplémentaires dont une majoration égale à 0,2% du chiffre d’affaires déclaré.

Remarque : Le portail myAE propose dans son logiciel de facturation auto entrepreneur un module d’aide à la déclaration du chiffre d’affaires en ligne.

→ Immatriculation au registre du commerce et des sociétés (RCS) et au répertoire des métiers (RM)

Depuis le 19 décembre 2014, un auto entrepreneur exerçant une activité commerciale est dans l’obligation de s’immatriculer au Registre du Commerce et des Sociétés (RCS).

Il en est de même pour un auto entrepreneur exerçant à titre principal ou complémentaire une activité artisanale. Il doit obligatoirement être immatriculé au répertoire des métiers (RM).

Par cette immatriculation l’auto entrepreneur est alors inscrit au Registre National des Entreprises (RNE) de l’INSEE. Il se verra remettre quelques jours après un numéro Siren (numéro d’identification de l’entreprise) et un code APE (activité principale de l’entreprise).

→ Stage de préparation à l’installation (SPI) pour un auto entrepreneur artisan

Depuis le 20 juin 2014, un auto entrepreneur qui se lance dans une activité artisanale doit suivre le stage de préparation à l’installation (SPI).

Pour connaitre le montant et le déroulé de cette formation, l’auto entrepreneur peut contacter directement sa Chambre de Métiers et de l’Artisanat (CMA).

→ Assurance décennale pour un auto entrepreneur artisan

Depuis le 20 juin 2014, les auto entrepreneurs pour lesquels une assurance professionnelle est obligatoire, dont l’assurance décennale pour les activités du bâtiment, doivent obligatoirement mentionner sur leur devis auto entrepreneur et leur facture auto entrepreneur les informations suivantes : l’assurance souscrite au titre de leur activité, les coordonnées de l’assureur ou du garant, la couverture géographique du contrat ou de la garantie.

Pour connaitre les prix des assurances décennales en auto entreprise, ou celle de l’ARCP auto entrepreneur (Assurance à Responsabilité Civile Professionnelle) vous pouvez dès maintenant utiliser le comparateur d’assurance gratuit de notre partenaire.

→ Contribution formation professionnelle (CFP)

Depuis le 20 juin 2014, l’accès à la formation professionnelle est autorisé seulement aux auto entrepreneurs qui versent la Contribution à la Formation Professionnelle (CFP).

Dans le cas des auto entrepreneurs n’ayant pas déclaré de chiffre d’affaires pendant 12 mois consécutifs, ils ne peuvent plus maintenant bénéficier du droit à la formation professionnelle.

Sources :
Auto Entrepreneur 2015 : Résumé détaillé des changements pour 2015.
http://www.apce.com
http://www.service-public.fr
http://www.federation-auto-entrepreneur.fr
http://business.lesechos.fr
http://lentreprise.lexpress.fr
MANAGEZ GRÂCE AU STORYTELLING ET RÉVELEZ LE HÉROS QUI EST EN VOUS

MANAGEZ GRÂCE AU STORYTELLING ET RÉVELEZ LE HÉROS QUI EST EN VOUS

superheroCharlotte Arce a écrit pour Terrafemina un très bon article sur le développement professionnel, relayé par Huffingtonpost.fr, à lire et à méditer.

VIE DE BUREAU – Oubliez les techniques de développement professionnel traditionnelles. Pour reprendre les rênes de votre leadership personnel et (enfin!) devenir le héros de votre vie professionnelle, si vous testiez le storytelling? Inspirée des procédés utilisés par les scénaristes de séries TV, et développée par la coach Yaël Gabison, cette méthode révolutionne notre manière de manager et nous aide à réussir nos présentations professionnelles.
Vous avez du mal à vous affirmer devant un auditoire ou à passionner votre public lorsque vous devez faire une présentation? Et si vous zappiez les méthodes de communication traditionnelles pour vous mettre dans la peau d’un conteur d’histoires, de votre histoire? C’est ce que propose Yaël Gabison. Fondatrice du cabinet de conseil en leadership Smartside, elle a mis au point une technique de communication en entreprise empruntée aux romanciers, aux auteurs de cinéma et de théâtre et aux scénaristes de série qui permet de devenir le héros de sa vie professionnelle. Son nom? Le storytelling.

Le storytelling, qu’est-ce que c’est ?

« Le storytelling, c’est l’art de raconter des histoires, nous explique Yaël Gabison. C’est l’art de l’écriture, du récit, que l’on retrouve depuis les premiers temps avec la Bible jusqu’à nos jours, avec les discours politiques. »

Là où le storytelling diffère des méthodes de communication traditionnelles, c’est qu’elle allie le sens et l’émotion. « L’univers professionnel se doit d’être totalement déconnecté des émotions, souligne Yaël Gabison. C’est d’ailleurs ce qui me frappe dans le monde de l’entreprise on nous parle sans cesse de techniques de développement personnel et professionnel, qui utilisent tout un tas de mots compliqués, mais dans le fond, ce sont des techniques qui continuent de séparer le monde de la raison de celui des émotions. » La preuve en réunion ou en présentation: rares sont les intervenants qui se risquent à partager leur propre expérience, leur vécu avec l’auditoire, et nombreux sont ceux qui se contentent d’énumérer les chiffres de l’année écoulée… au risque de rendre leur intervention plate et soporifique.

Le storytelling « permet d’incarner, de personnaliser, de matérialiser des sentiments, de donner de la vie dans un récit d’entreprise, souvent froid et sans aucune émotion », explique Yaël Gabison. « Quand on touche les gens avec l’émotion, on fait passer ses idées deux fois plus rapidement. »

Devenez le héros de votre vie professionnelle

Mais comment se servir du storytelling lors de présentations et booster sa carrière professionnelle? Pour Yaël Gabison, il faut d’abord ne pas avoir peur de se mettre dans la peau de l’héroïne, de prendre en main sa vie professionnelle et d’arrêter de la subir. « Travailler sur un récit, c’est travailler sur une transformation, celle du héros. Or, le héros, ce doit être nous. On vit une aventure pour qu’elle nous transforme, qu’elle nous confronte à des défis moraux qui impactent notre vie personnelle et professionnelle. On monte en compétences, et en même temps, on s’enrichit. »

Il ne faut alors pas hésiter à prendre exemple sur les scénaristes de séries TV ou du cinéma pour enrichir sa propre histoire. « Comme pour Breaking Bad ou Desperate Housewives, il faut travailler sur un pitch. C’est la colonne vertébrale de votre histoire, de votre présentation, et votre garantie de raconter une seule et même histoire tout au long de votre présentation. »

Un exemple? « Si vous devez écrire un pitch pour présenter la nouvelle stratégie commerciale d’un produit qui permettra d’augmenter les ventes de la marque », explique Yaël Gabison, le pitch serait: « Je propose de mettre en place un nouveau système de motivation collective afin que toute l’équipe soit solidaire et puisse s’entraider à atteindre l’objectif de + 9% fixé pour l’année prochaine. »

« Une fois que l’on a le pitch de sa présentation, il faut travailler sur le process narratif de transformation, comme un scénariste : déterminer la situation initiale, le previously qui contextualise, l’élément perturbateur, les péripéties, et enfin le dénouement. »

Source :
Cet article, précédemment publié sur le site Terrafemina, rapporte les propos de Yaël Gabison dans son livre, Boostez vos présentations avec le storytelling (Éd. Eyrolles).
Booster sa carrière: Managez grâce au storytelling et révélez le héros qui est en vous.
LE GOUVERNEMENT VEUT-IL TUER LE RÉGIME AUTOENTREPRENEUR ?

LE GOUVERNEMENT VEUT-IL TUER LE RÉGIME AUTOENTREPRENEUR ?

AutoDans l’Autoentreprenariat, il y a certes des dérives, mais il y a surtout des idées et des services qui n’auraient pas pu voir le jour sans cela et sans doute moins de travail au noir. Il serait plus judicieux de cadrer les dérives que de tuer les poussins dans l’œuf.
Un article publié dans Le Plus par Frederic LOSSIGNOL, Fondateur du Mouvement des Poussins

LE PLUS. Selon une étude réalisée par OpinionWay, un auto-entrepreneur sur quatre créerait de l’emploi. Et pourtant, le gouvernement ne semble pas vouloir apporter son soutien à ce statut créé en 2008. Frédéric Lossignol, co-fondateur du mouvement des Poussins, s’insurge contre ces trop nombreux obstacles.

Le gouvernement veut-il tuer le régime auto-entrepreneur ? C’est en ces termes que la question est posée tant l’attaque contre les auto-entrepreneurs est frontale, brutale et fait courir un risque majeur d’arrêt pur et simple d’activité pour des centaines de milliers d’entre eux.
Sur près d’un million d’auto-entrepreneurs, nombreux sont ceux qui pourraient stopper leur activité d’ici la fin 2014 et 2015. Dans le même temps, un ralentissement très net des inscriptions interviendra de façon quasi-certaine.
L’arrêt massif d’activités « déclarées » pourrait également être la cause d’une explosion du travail informel, alors que le régime auto-entrepreneur avait contribué en grande partie à réduire le phénomène.

Pour une contribution proportionnelle

Les auto-entrepreneurs et les petits entrepreneurs demandent une chose simple et applicable : une contribution foncière des entreprises (CFE) proportionnelle à leur chiffre d’affaires, et non pas arbitraire et forfaitaire.
Ils se sont donc mobilisés autour d’une pétition qui a réuni à ce jour plus de 60.000 signatures. Cette mobilisation a également emporté l’adhésion de nombreux élus et parlementaires pour une CFE proportionnelle.
Mais le gouvernement ne veut rien entendre et la contribution foncière des entreprises (CFE) est dès maintenant appliquée aux auto-entrepreneurs de manière forfaitaire.
En effet, jeudi 13 novembre 2014, le secrétaire d’État au Budget Christian Eckert a donné un avis défavorable à l’amendement au projet de loi de Finance, au nom du gouvernement.

« C’est bon, j’arrête ! »

Environ 500.000 auto-entrepreneurs qui réalisent un chiffre d’affaires modeste (soit la moitié d’entre-eux) se voient alors frappés d’une taxe injuste qui, cumulée à leurs charges, les touche à hauteur de 50%, 70% voire 100% de leurs petits revenus complémentaires.
D’après les centaines de témoignages que nous recevons, ce contexte provoque des radiations volontaires et des arrêts d’activités. Ainsi nous pouvons lire sur la page Facebook du Mouvement des Poussins :
« C’est bon là, j’arrête ! Je viens de tomber en panne de machine, alors c’est machine ou CFE… marre de me faire plumer pour 500 euros par mois de chiffre d’affaires. C’est bête à dire mais je vais m’inscrire au chômage, je peux y prétendre car j’ai une activité à temps partiel. Ça me fait mal de rentrer dans ce système d’assistanat, mais actuellement c’est le seul en plein essor (ironie bien sûr)… À 58 ans je baisse les bras. »
Ou encore :
« Un chiffre d’affaires 2014 de 1.600€ , moins 25% etc. de charges, moins 350€ CFE (taux local) – ce n’est plus la peine de travailler. Pourtant, c’est une prestation facturée à l’étranger, et un plus sur ma retraite. Je regrette beaucoup. »
Cette situation est évidemment absurde, totalement injuste et intenable économiquement.

Un enthousiasme diminué

Le régime auto-entrepreneur est né d’une idée simple, claire et juste pour les petits entrepreneurs : payer des charges et taxes proportionnellement au chiffre d’affaire réel. C’était en quelque sorte la démocratisation de l’entrepreneuriat en France.
Mais aujourd’hui, son principe fondateur est totalement remis en question par le gouvernement actuel, malgré les déclarations successives de Manuel Valls en faveur des entreprises, et en dépit d’une parole présidentielle qui promettait la justice fiscale.
Désormais, avec une contribution foncière des entreprises (CFE) forfaitaire, chaque auto-entrepreneur doit savoir qu’il aura, une fois la courte période d’exonération levée, plusieurs centaines d’euros à payer même si son activité ne décolle pas.
De quoi affaiblir l’enthousiasme pour ce régime.

Le régime va vers une mort progressive

Les plus petits des entrepreneurs seraient-ils les « oubliés » de la justice fiscale  ?
Est-il socialement juste, humainement éthique, économiquement acceptable pour la France de perdre du jour au lendemain des centaines de milliers d’auto-entrepreneurs, tout en abaissant un peu plus le moral de personnes qui essayent de s’en sortir par le travail.
Si oui, le message sera clair : la contribution foncière des entreprises au mode de calcul forfaitaire sera clairement une façon habile et détournée d’amener le régime à une mort progressive, en le rendant inintéressant pour beaucoup.
Ne nous a-t-on pas expliqué que le statut d’auto-entrepreneur, c’était de « payer des charges en fonction de notre chiffre d’affaire » ? Avec cette fin de non-recevoir du gouvernement, cette promesse de base pour laquelle près d’un million de personnes sont devenues auto-entrepreneurs est rompue.
Le Mouvement des Poussins en appelle aux élus de tous bords politiques, à leur responsabilité.

Signez la pétition par ici : defensepoussins.fr/petition

Sources :
Le Gouvernement veut-il tuer le régime Autoentrepreneur ? – le Plus.
LES RECRUTEURS VIENNENT DE MARS, LES DEMANDEURS D'EMPLOI DE VÉNUS

LES RECRUTEURS VIENNENT DE MARS, LES DEMANDEURS D'EMPLOI DE VÉNUS

Recruiters
Dans le milieu de la recherche d’emploi, il vous semble souvent que cela fait une éternité que vous attendez pour obtenir un appel de votre recruteur. Une fois que vous avez enfin eu le courage de téléphoner, on vous réponds: «Nous allons conserver votre curriculum vitae. » Est-ce que cela signifie que le recruteur va vous appeler dès qu’un poste sera libéré? Ou essaye-t’il juste d’être gentil?Il y a un problème de communication entre les demandeurs d’emploi et les recruteurs qui laisse souvent les deux partiesconfues et frustrés. Les demandeurs d’emploi sont optimistes et tentent leur chance en dépit des exigences du poste, et les recruteurs ne veulent pas être impoli face à des candidats non qualifiés. MedReps.com a compilé une infographie tentant de fournir des solutions aux problèmes de communication communs entre les demandeurs d’emploi et les employeurs. Quelques points intéressants à noter :- Les recruteurs passent en moyenne six secondes sur un curriculum vitae.- Il y a trois chômeurs pour chaque poste vacant.- Environ 50% des demandeurs d’emploi ne possèdent pas de qualifications de base pour le travail qu’ils visent.- 96% des professionnels des ressources humaines vérifient les références avant d’embaucher.
RecruitersJobSeekersInfographic
Source :
http://mashable.com/2014/10/19/recruiters-versus-job-seekers/?utm_cid=mash-com-Tw-main-link)